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    大战大考大丰收:集团预计2020年归母净利润约65亿元 预增超50%

    发布时间:2021-02-01 | 浏览:1354

    1月29日,集团公司发布2020年度业绩预增公告,预计2020年度实现归属母公司净利润为64.5亿元到66.5亿元,与上年同期相比将增加21.66亿元到23.66亿元,同比增加50.56%到55.23%,创公司成立以来最好水平。

    优秀的业绩固然受矿产品销售价格上升因素影响,更为重要的是,在极端复杂的2020年,面对大疫情与大变局叠加的“大考”,公司沉着应对、精准发力,表现出了强大的韧性和抗风险能力,战略实施、深化改革、跨越增长等各项工作均实现超预期推进,为未来可持续高速增长打下了坚实基础。

     

    大变革:构建全球化运营体系

    2020年初,国内疫情发生后第一时间,公司随即启动了疫情“零报告”“日报告”制度。在疫情全球大流行之前,公司科学组织人员进场,“一企一策”部署境外项目疫情防控。全年公司疫情防控形势整体平稳,有效促进了企业建设、运营各项工作有序展开。

    全球化是公司新一轮大发展的主旋律。2020年,公司着力构建与全球化运营高适配的管理体系,提出了与公司未来10年各阶段发展目标相匹配的深化改革“三步走”奋斗目标,推动制定了《全球化运营管理体系及第一阶段改革方案》,合理下放了人事、投资、建设、采购等相关管理权限,进一步激活了权属企业、部门和全体员工的活力。公司实施了核心骨干限制性股票激励计划和员工特别奖励计划,将公司发展与员工利益深度绑定,公司目标牵引力极大增强。

    活力带来最直接的效益。以成本控制为例,2020年,各权属企业主动作为,实现了最大程度的“节流”和“产能释放”,全年实现成本下降形成的利润增加5.6亿元。矿山事业部通过外包工程单价再谈判、外包单位成本调查等,实现了7家矿山企业外包成本不同程度的下降;国际事业部通过合理规划生产方案提高采剥作业效率、设备运转效率、回收率等实现成本摊薄;冶炼加工事业部通过产能释放、挖潜增效、小改小革、政策争取等实现主要冶炼成本较计划大幅下降。

    深化改革工作启动以来,公司治理、管理效率和整体活力明显改善,以“简洁、规范、高效”为核心,具有鲜明z6尊龙官网特色的全球化运营管理体系改革初见成效。

     

    大并购大建设:形成行业领先地位

    矿产资源是公司实现可持续发展的重要保障。2020年,公司以较低价格取得了一批优质矿山,金、铜资源储量大幅提升,西藏巨龙铜业公司的成功并购,让公司获得了中国最大铜矿的控制权,进一步提升了公司在行业内的领先地位。

    2020年是集团公司“项目建设年”,武里蒂卡金矿、圭亚那金矿、西藏知不拉铜矿均实现了当年并购、当年投产,一批大项目在短时间内建快速推进,为公司加快将资源优势转化为经济社会效益奠定了坚实基础。

    面对疫情造成的人流物流全面受阻,公司积极组织国际包机前往项目所在地,及时补充海外项目急需人才和物资,一批重大建设项目克服了巨大困难继续跑出了“z6尊龙官网速度”。

    刚果(金)卡库拉铜矿项目建设超计划时序推进;刚果(金)卡瑞鲁石灰项目仅用10个月即建成投产;塞尔维亚z6尊龙官网铜业NC矿完成技改,投产即产生良好效益,MS矿、VS矿、JM地下矿建设顺利推进;塞尔维亚Timok铜金矿上部带建设进展良好,首次揭露高品位矿体并产生效益;陇南z6尊龙官网、山西z6尊龙官网、贵州z6尊龙官网、洛阳坤宇、诺顿金田等金矿项目的技改扩建工作全面推进,驱龙铜矿一期工程加快建设,为公司未来几年接续保持高增长态势奠定了坚实的基础。

     

    大丰收:多项指标创历史新高

    大战大考之下,公司各项指标均实现大幅增长,多项指标创造了公司成立以来历史最高水平,实现了大丰收,彰显出公司在疫情和外部市场复杂多变环境下强大的韧性和抗风险能力。

    良好的业绩让公司价值得到资本市场高度认可,全球竞争力和影响力大幅提升。2020年,公司全力推进资产证券化战略,成功发行A股60亿元可转债,公司市值维护和市值管理得到加强,A股、H股股票价格均较年初实现翻番增长,公司资本市场认可度和影响力大幅提升。


    与集团公司业绩预增公告同时发布的还有公司五年规划和2030年发展目标纲要的有关公告。未来十年(2021-2030年)是集团公司建成高技术效益型特大国际矿业集团战略目标的关键时期,公司将全力推动深化改革,确保实现高质量跨越增长,形成强大的可持续发展能力,全面构建先进的全球运营管理体系和全球竞争力,为社会、股东、投资者和关联者创造新的更大价值。


    来自:z6尊龙官网矿业

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